岗位职责:1。全面负责业务区域的日常管理工作。2。组织和指导部门员工的工作,制订部门销售策略和销售计划(年、季、月)3。对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度4。定期总结工作,并向上级主管提交工作报告5。根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划6。领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作 工作要求:1。独立的工作能力,良好的团队管理能力和项目运作经验2。具有的人际沟通能力、组织开拓能力、团队建设能力和团队协调能力3。发现问题及解决问题的能力,极强的责任心,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战4。较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧
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